在职场，真正拉开同事之间差距的，不是资历和经验，而是深层的思维方式。
日本企业家盛稻和夫认为，拥有正确的思维方式，比拥有智商等其他能力更重要。
为什么很多人明明听了很多道理，却依然过不好这一生？
为什么有些人明明很努力，却还是没有晋升？
原因是很多时候，正确的思维要比努力还要重要，拥有厉害的思维方式，才能实现职场的逆袭。
今天小编给大家分享下这三点底层思维。
一、绿灯思维
红灯思维就是听到建议就排斥和反对，一种指摘的处事方式。
具有红灯思维的人，往往不愿意改变现状，他们在职场的成长会很缓慢，得过且过。
真正厉害的思维方式是绿灯思维，遇到不同意见时，是深度思考，如何利用别人的建议来成就自己？
对待新鲜的事物，对待全新的行业，给自己一个去认识和了解的机会，而不是盲目地拒绝和排斥。
聪明厉害的职场达人，懂得利用绿灯思维，从别人的意见里找到机会和新认知，来提高自己的见解。
二、长板思维
曾经木桶效应在职场很流行，意思是你的弱点决定你的高度。
其实，互联网时代，短板思维已经渐渐不太适合了。公司的职位划分非常细致，而你所要做的就是将自己的本职工作优化到极致。
最大程度地发挥自己的特长和优势，提高自己的核心职业竞争力。
每个行业都有自己的金字塔，每个行业都遵循二八理论。
真正厉害的职场达人，懂得发挥自己的长板思维，成为行业的精英，实现职场的逆袭。
三、减法思维
都说，到了一定的年纪，要学会断离舍，也就是减法思维。
远离无效的社交，远离无聊的娱乐，把职场八小时之外的时间优化，减少负能量的消耗。
将看剧的时间，用在职业技能的学习和提升上；将刷朋友圈的时间，用来看书和锻炼身体；将无节制的吃吃吃和熬夜的时间，用来好好保养自己。
真正成熟厉害的人，都懂得利用减法思维给自己的人生做减法。
只有不断地舍弃和选择，才能留下真正有意义有效的生活方式，最重要的事情，与重要的人相处。
二八理论认为，这个世界上80%的财富都掌握在20%的手上。
即使将世界的财富重新打破划分，不用一段时间，80%的财富还是会回到20%的身上。
为什么呢？
差距就在思维方式的不同，而一个人的思维方式是完全可以通过可以练习来获取的。
只有思维方式改变了，职场才会有希望。你再努力再焦虑，如果思维方式还是错误的，那么努力也是白费的。
这三种底层思维，让你看清生活运转的真相。只有利用底层思维方式，才能轻松地玩转职场，脱颖而出，游刃有余。
