新入职场，很多人显得茫然或手忙脚乱，角色怎么也转换不过来，要么唯唯诺诺、小心翼翼，要么大大咧咧、不懂规矩，智商、情商都不在线，稍不注意，就会犯很多职场的大忌，会给你今后的形象、工作都带来不可估量的损失。很多时候，一旦个人的形象固定之后，要改变是非常困难的。所以，大家在初入职场的时候一定要注意自己的形象，要给同事给领导留下一个好的形象，才有利于自己今后的工作，才能很快的度过职场新手期、适应期。那么，度过职场新手期，具体都有哪些办法呢？今天，小编就教你几招。
角色转换是第一要务：要扔掉学生气
很多大学生工作后角色转换很慢，有的甚至不想不愿转换。在学校什么样，在职场还是什么样，根本不知道学生和职场人的区别。把很多学生的幼稚行为带到职场中来，比如特立独行，喜欢独来独往，不注重职场礼仪，自由散漫，动不动就发怒不干，该懂的规矩不懂等，须知，职场和学校是两个概念，在职场中，首先要学会的就是负责，没有人再为你的行为买单。其次要找到自己的定位，岗位是什么？职责是什么？要求是什么？必须清楚明白。只有把学生气完全扔掉，才能真正转变成职场人，同时，角色转换要有意识进行，要快速，不能一年了还不能转换角色。
融入集体是第一关键：要迅速打成一片
新进职场，融入集体很关键，如果长期游离在集体之外，估计离淘汰就不远了。到一个新单位后，必须要尽快的融入这个单位，这就要求要尽快的和同事打成一片，要积极的参加单位或者同事组织的活动，既包括工作上的，比如集体加班、外出宣传营销、行业相关比赛等活动，也包括私下的聚会，比如各种饭局、酒局、周末的烧烤局、运动健身局等集体活动，这些都要积极地参与，千万不要给人留下一个清高不合群的印象。否则这个团队就会排斥你，导致融不进这个集体，那工作肯定就开展不好。
谦虚学习是第一法宝：要尽快上手工作
新入职场，面临的是什么都不知道的环境，必须要对一个单位有一个全面的了解。要尽快熟悉你的同事、熟悉你的岗位、熟悉工作业务。什么都要虚心请教，不管有没有经验，或者说不管能力有多强，甚至看见老的同事工作都不如你，但是也不能过多的表现自己。必须要学习单位的制度，学习岗位知识，才能尽快得进入工作角色，才能尽快的上手新工作，没有任何一个单位能给你一个无限的熟悉期，特别是在企业里面，这个熟悉期更短，必须尽快的上手工作，不然就可能面临淘汰的危险。
当然，职场新手期还有很多需要注意的事项，但只要用心，认真地掌握了这三招，应该就能顺利地度过适应期了，需要特别提醒的是，在一个单位的新手期尽量不要超过三个月，如果三个月还没有适应的话，那就说明你的能力可能是有问题的，或者是不适合这个岗位。
