某大型IT公司对内部员工进行企业核心价值观培训时，培训讲师讲了这样一个故事：新娘过门当天发现新郎家有老鼠，于是笑着说道：“你们家居然有老鼠！”第二天早上，新郎被一阵吵闹声吵醒，原来新娘在叫：死老鼠，打死你！居然敢偷吃‘我们家的大米。
讲到这儿，讲师自然就点出了要旨：每位员工进入公司后，都应有“过门”的心态，树立主人翁意识，这样才能处处都站在企业的立场上，以老板的心态去想问题，尽职尽责，全力以赴。企业自然需要忠诚敬业的员工，而员工也需要通过企业这个平台来发挥自己的聪明才智。在这个竞争激烈的社会，态度决定一切，态度就是竞争力。
我们对待工作的态度决定我们在职场上的表现，就像故事中的新娘一样，当心态由“你们”转变成“我们”后，我们自然会对工作更为上心、认真、负责，自然会把企业的事儿当成是自己的事儿，凡事竭尽全力。菲比德是美国一家服装公司的采购部经理，他在这家公司工作近10年，能力出众的他，职场前途一片光明.然而，就在那年秋季的一天下午，他犯下了一个无法挽回的错误.
9月12号那天下午，菲比德实在经不住正如火如荼进行的欧洲杯足球赛的诱惑，还没将手头上的工作做完，他就悄悄地离开办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起足球赛.30分钟后，看完比赛仍意犹未尽的他，匆匆地赶回办公室，正在他窃喜似乎一切都很正常时，桌子上的一张纸条把他给惊呆了，只见纸条上面写道：“亲爱的菲比德先生，既然你那么热爱足球，我看你还是回家尽情地去欣赏好了。”句尾附上的是他最为熟悉的签名——公司老板劳伦。
原来，就在菲比德刚刚离开办公室不到5分钟，平时不曾到下面各部门走动的老板，很随意地走进了办公室，并在他的办公桌前坐了20分钟，却一直未见他的影子。于是，老板勃然大怒，他不能容忍员工擅离职守，对待工作如此不负责任，所以，老板决心辞掉菲比德这位能力非凡的中层管理者。菲比德中年失业，精神颓废到极点，虽然后来他又应聘了好几家公司，但始终没能找到适合自己的职位，最后只好赋闲在家，每天都借酒消愁。
不同的工作态度，往往会带来不同的工作结果。正是因为菲比德没有对工作做到尽职尽责，所以他才会被老板炒鱿鱼。当然，或许有人觉得老板的决定有些不近人情，在他们看来，菲比德不过是犯了一点小错误，何必如此大动干戈呢？然而，老板却不这么认为，今天菲比德能为了一场球赛擅离职守，那明天谁知道他还会干出什么不利于公司利益的事情呢？要知道，公私不分可是职场大忌，但凡有责任感的员工都不会选择这么去做。不管我们从事哪种行业，我们都要树立一种“为自己而工作”的态度，努力将工作做到完美，将责任落实到位。
