武汉全屋集家居有限公司
所属行业：
公司规模：
所属职能：行政人事经理 | 人力资源行政部
税前月薪：
工作内容：工作描述：
1、根据公司发展战略规划，拟定行政人事部年度整体工作计划并组织实施；
2、制定绩效体系、实施各岗位绩效考评管理；
3、制定公司薪酬体系、职责体系及各激励机制；
4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并
监督执行。
5、人才培养，协调和指导各部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
6、定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才。
7、从策略及执行方面提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
8、管理人力资源风险，及时处理公司管理过程中的重大人事问题，负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。
9、负责管理公司日常行政事务，重要会议、重大活动的组织筹备，组织接待公司重要来访客人，领导后勤服务工作，定期
组织实施办公职能检查，处理行政方面的重要函件等。
10、 对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能等；
